採用情報
RECRUIT
フォークマン
業務内容のご紹介
私たちと一緒に働きませんか
自分で考え、自分で動かせる、
達成感と充実感。
サンロジフォークマンは、主に倉庫内でパレットの
荷作業を行っています。仲間と連携しながら、いか
に作業効率を上げるかを自分で考えて動かせる、や
りがいのあるお仕事です。
安心して長く働ける職場環境
- サントリーグループ
- サントリーロジスティクスはサントリーグループの物流業務・マネジメント業務を主力に展開しています。
- 社内研修制度
- 先取り安全活動や標準策定に基づき、必要な教育研修を制度化し実践しています。年間を通じたカリキュラムで各々の技能レベルを指標化し、きめ細やかなフォローを行っています。
- 社員任用制度
- 契約社員(準社員)から正社員への任用も積極的に行っています。(入社後、最短１年)
仕事もプライベートも充実できます
- 無事故表彰
- 無事故、無違反を続けるドライバー、フォークマンを対象に表彰を実施。毎日の頑張りをしっかり評価します。
- 休日・プレミアムホリデー
- 年間休日は118日以上。毎年7月～11月に『プレミアムホリデーキャンペーン』を展開し、連続休暇を推奨しています。
- レクリエーション
- サンロジでは定期的に社内イベントを実施。また家族で一緒に楽しめるサントリーグループのレクリエーションにも参加しています。
- 人間関係がとてもいいこと。結束力があり、みんなが自然に助け合いながら仕事を進めています。この年齢で正社員になれたこともうれしかったです。
- 妻の買い物につきあうことが多いですね。
- イメージ通りきれいに納められたときは達成感がありますね。庫腹率を上げて、支店の目標達成に貢献したいです。
情報共有を大切にしています
- 受付から1日をスタート
- 出勤したらまずはアルコールチェックを受け、1日の入庫資料、出荷資料をチェックします。
- 全員揃っての夕礼
- 朝班も夜班も全員が集合し、出庫の数、入庫の数、荷物を積む車の台数の確認を行います。
- ミーティングで現場改善
- 月に1度のミーティングでは現場で気づいた問題点をあげ、改善策を話し合います。また休憩中の雑談であがった意見も積極的に採用されるなど、風通しの良い職場です！
常に効率アップを意識しています
- 荷下ろしでも効率を意識
- トラックが到着したら荷物を格納しやすい場所に誘導するのもフォークマンの仕事。無駄な動きを省いて効率化を図るため、瞬時の判断力が必要です。
- ダブルフォークの操作も自在に
- シングルフォークに加え、一度に2パレット運べるダブルフォークも保有。運転経験のない方も慣れるまで丁寧に指導しますのでご安心ください。
- 格納は腕の見せ所
- 倉庫のロケーションも現場の判断が反映されます。出庫時を見越して効率よく作業ができるような配置を徹底しています。
フォーク“ウーマン”も活躍中！
女性専用のロッカーやトイレも完備されていて嬉しいです。
現在の勤務時間が6～15時なので、退社後の時間は自由に使えるし、休みも取得しやすい環境です。
サントリーロジスティクス株式会社
© SUNTORY LOGISTICS Ltd.